Paul Roger Lawrence
Paul Roger Lawrence, sociologue américain, appartenait au courant de la contingence. Il a étudié avec Jay W. Lorsch la différenciation et l’intégration dans les organisations complexes
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Henri Mintzberg
Henry Mintzberg, universitaire canadien, a principalement développé des théories concernant l’organisation structurelle de l’entreprise et le management. Il est le principal représentant de l’école de la contingence en sociologie des organisations (étude des pouvoirs et de la conduite de changement en entreprise).
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